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      1. 泰州智慧教育云平臺

        泰州市第二中學(xué)

        >學(xué)校首頁>教科教研>內(nèi)容詳情

        關(guān)于遴選泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象的通知

        發(fā)布時(shí)間: 2022-08-03 10:10 發(fā)布單位: 泰州市第二中學(xué) 瀏覽量: 11679 【公開】

        各市(區(qū))教育局,市直各學(xué)校:

        根據(jù)《泰州市教育名家培養(yǎng)工程實(shí)施方案》(附件1)精神,現(xiàn)就做好泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象遴選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

        一、范圍數(shù)量

        面向全市基礎(chǔ)教育學(xué)校、中等職業(yè)教育學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)等單位,遴選20名泰州教育名家培養(yǎng)對象。各市(區(qū))、市直各學(xué)校根據(jù)遴選條件擇優(yōu)推薦。已列入省教育廳“蘇教名家”培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象的不再推薦。

        image二、遴選要求

        泰州教育名家培養(yǎng)工程旨在打造我市基礎(chǔ)教育人才高峰,在構(gòu)建新時(shí)代全市教師高質(zhì)量發(fā)展體系中具有特殊重要的作用,各地各校要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照《泰州市教育名家培養(yǎng)工程實(shí)施方案》明確的遴選要求和程序,重視推薦人員的政治思想、師德師風(fēng)、能力貢獻(xiàn)等,切實(shí)履行好審核職責(zé),確保公平公正、擇優(yōu)推優(yōu)。要通過遴選推薦,引領(lǐng)、帶動教師隊(duì)伍整體水平持續(xù)提升。

        三、工作程序

        (一)個(gè)人申請。符合條件的人員向所在學(xué)校(單位)提出申請,學(xué)校(單位)遴選后向教育行政部門推薦。

        (二)評審?fù)扑]。各市(區(qū))教育局根據(jù)本通知要求,根據(jù)遴選條件組織評審,確定初步人選后予以公示,公示通過后作為候選人向市教育局推薦。

        (三)材料報(bào)送。各市(區(qū))教育局、市直各學(xué)校請于8月15日前完成材料報(bào)送。包括:

        1.推薦說明。各市(區(qū))教育局、市直各學(xué)校在推薦說明中闡明推薦對象的政治思想、師德師風(fēng)和推薦理由等,對推薦人選進(jìn)行排序。

        2.申報(bào)材料。(1)泰州教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象推薦人選匯總表(附件2);(2)泰州教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象申報(bào)表(附件3)(一式3份)及重要佐證材料(復(fù)印件)。佐證材料A4紙雙面打印,裝訂成一冊。佐證材料要有材料目錄,并標(biāo)注頁碼。復(fù)印件均需申報(bào)人所在單位加蓋公章確認(rèn)屬實(shí)。匯總表(excel格式)和申報(bào)表的電子版一并報(bào)至指定郵箱。

        其他未盡事宜請按《泰州市教育名家培養(yǎng)工程實(shí)施方案》執(zhí)行。

        聯(lián)系人:嚴(yán)愛軍,聯(lián)系電話:86999884,電子郵箱:tz86999830@163.com。

         

        附件:1.泰州市教育名家培養(yǎng)工程實(shí)施方案

        2.泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象推薦人選匯總表

               3.泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象申報(bào)表

         

         

         

                              泰州市image教育局

                              2022年8月1日

         

        (此件主動公開)

         

         

         


        附件1

         

        泰州市教育名家培養(yǎng)工程實(shí)施方案

          

        以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神,切實(shí)加強(qiáng)我市教育領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一批在省內(nèi)有影響,富有創(chuàng)造性、示范性、引領(lǐng)性的教育名家,帶動和促進(jìn)全市師資隊(duì)伍水平的整體提升,推動泰州教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定實(shí)施泰州市教育名家培養(yǎng)工程,并制訂本實(shí)施辦法。

        一、培養(yǎng)目標(biāo)

        對照省“蘇教名家”培養(yǎng)對象條件標(biāo)準(zhǔn),精選具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀中青年教師,在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,通過兩年的理論與實(shí)踐研修,努力讓每個(gè)培養(yǎng)對象堅(jiān)定理想,淬煉師德,成為有情操的教育追求者;聚焦育人,勇于探索,成為有研究的教育探索者;創(chuàng)新思維,凝練主張,成為有思想的教育實(shí)踐者;帶好團(tuán)隊(duì),示范輻射,成為有影響的教育引領(lǐng)者。

        二、培養(yǎng)對象

        培養(yǎng)對象為全市基礎(chǔ)教育學(xué)校、中等職業(yè)教育學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)等單位在職在崗的正高級教師、特級教師,以及40周歲以下的優(yōu)秀青年教師。正高級教師、特級教師原則上48周歲及以下,特別優(yōu)秀的一般不超過50周歲。40周歲以下的優(yōu)秀青年教師可放寬為泰州市學(xué)科帶頭人,獲得省級教學(xué)或班主任基本功大賽一等獎、省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎,或獲省級以上綜合表彰(含省級教學(xué)成果獎排名前2名),或近三年在核心期刊發(fā)表過教育教學(xué)研究論文,或主持過省級教育科學(xué)規(guī)劃、教研課題,同等條件下優(yōu)先推薦。

        三、遴選要求

        1.規(guī)范流程。遵循師德師風(fēng)優(yōu)先、育人實(shí)績優(yōu)先、吃苦奉獻(xiàn)優(yōu)先、發(fā)展?jié)摿?yōu)先的原則,根據(jù)政治素質(zhì)過硬、師德師風(fēng)高尚、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超、充滿改革活力的要求,由各市(區(qū))教育局、市直各學(xué)校對推薦對象進(jìn)行遴選并公示無異議后報(bào)市教育局。市教育局組織專家對推薦對象進(jìn)行評審,評審結(jié)果經(jīng)市教育局局長辦公會議審定和公示無異議后發(fā)文公布。

        2.動態(tài)補(bǔ)充。每兩年面向全市遴選出20名泰州教育名家培養(yǎng)對象,進(jìn)行為期2年左右滾動式重點(diǎn)培育,中途因培養(yǎng)對象晉升為“蘇教名家”培養(yǎng)對象出現(xiàn)的空缺名額,將及時(shí)擇優(yōu)進(jìn)行增補(bǔ)。

        四、項(xiàng)目實(shí)施

        1.專家引領(lǐng)。“泰州市教育科學(xué)研究中心”專家委員會統(tǒng)一指導(dǎo)下,成立泰州教育名家培養(yǎng)導(dǎo)師團(tuán),建立雙導(dǎo)師制。委托第三方機(jī)構(gòu),實(shí)行服務(wù)外包。一是聘請4名省教科院、高校的知名專家學(xué)者為理論指導(dǎo)專家,依據(jù)培養(yǎng)對象的學(xué)科和學(xué)段特點(diǎn)建立研修工作坊,一名指導(dǎo)專家原則上帶5名培養(yǎng)對象,進(jìn)行高端學(xué)術(shù)引領(lǐng)。二是發(fā)揮省內(nèi)資深特級教師、正高級教師傳幫帶作用,遴選10名左右有教育情懷的中小學(xué)名校長、名教師擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師,與培養(yǎng)對象結(jié)對進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐精準(zhǔn)指導(dǎo)。

        2.精準(zhǔn)培育。引導(dǎo)養(yǎng)對象自己規(guī)劃、自主成長、自我實(shí)踐。研修內(nèi)容包括制定目標(biāo)責(zé)任書、課題論文指導(dǎo)、牽手鄉(xiāng)村教育、讀書報(bào)告會、名校學(xué)習(xí)考察、教學(xué)主張凝練、教育思想報(bào)告會等。研修方式為主動探究與專家指導(dǎo)、實(shí)踐錘煉與理論提升、個(gè)人發(fā)展與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)、市內(nèi)培訓(xùn)與省內(nèi)外交流相結(jié)合。

        1)差異發(fā)展。研制個(gè)性化培育方案,在專家指導(dǎo)下,引導(dǎo)培養(yǎng)對象分析自身?xiàng)l件和優(yōu)勢,挖掘個(gè)性潛能,研究確定目標(biāo)清晰、路徑明確的主攻方向,依托項(xiàng)目做實(shí)驗(yàn)、出成果。強(qiáng)化組內(nèi)外交流,充分利用線上線下多種形式,跨學(xué)科、跨學(xué)段交流研討,開拓多樣化的學(xué)習(xí)、考察渠道。

        2)任務(wù)驅(qū)動。細(xì)化目標(biāo)任務(wù),為每個(gè)培養(yǎng)對象搭平臺、壓擔(dān)子,將專業(yè)成長要求落到實(shí)處。培養(yǎng)期內(nèi)完成“五個(gè)一”基本任務(wù):即申報(bào)成功一項(xiàng)省級規(guī)劃(教研)課題或省級內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目,領(lǐng)銜建設(shè)一個(gè)教師發(fā)展團(tuán)隊(duì)(名師工作室、“四有”好教師團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)村骨干教師培育站),在省級以上刊物至少發(fā)表兩篇學(xué)術(shù)研究論文(核心期刊至少一篇),參加一次市級教師培訓(xùn)項(xiàng)目或送教(送培)活動,舉辦一場教育思想?yún)R報(bào)會。

        3)實(shí)踐研修。圍繞學(xué)校管理、教育教學(xué)中的一些突出問題,每年集中開展五次主題研修活動,其中外出訪學(xué)一年不少于2次?;顒又饕扇∩除堁杏懙姆绞?,每位培養(yǎng)對象需作20分鐘左右的微報(bào)告,在總結(jié)反思中提升研修能力和水平。赴省內(nèi)外知名高校、中小學(xué)訪學(xué)考察,聆聽一流教育理論名家和教育實(shí)踐專家報(bào)告,觀摩課堂教學(xué)活動、交流研討,以開闊眼界、提升理念。

        4)成果展示。設(shè)置研究專項(xiàng),以項(xiàng)目凝練教育思想、深化理論建樹、豐富實(shí)踐范式,促使培養(yǎng)對象積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)造。在泰州教育生活云上設(shè)立“泰州市教育名家培養(yǎng)工程”專題網(wǎng)頁,為培養(yǎng)對象信息交流和成果展示搭建平臺。建立個(gè)人電子檔案,加強(qiáng)對培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)過程、研修成效跟蹤管理。

        5)考核評價(jià)。每位培養(yǎng)對象向泰州教育名家培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組提交兩年成長規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)培育工作目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)對每位培養(yǎng)對象進(jìn)行階段性、過程性的評價(jià)考核。每位培養(yǎng)對象每次集中活動結(jié)束時(shí)均需提交研修反思作業(yè),結(jié)業(yè)時(shí)要完成兩年成長目標(biāo),并撰寫結(jié)業(yè)論文、接受答辯。培養(yǎng)對象原則上不得請假,如有特殊原因確需請假者,半天以內(nèi)(含半天)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請假,1天以上(含1天)需提出申請并由市(區(qū))教育局出具請假函,同時(shí)請教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

        四、保障措施 

        1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局負(fù)責(zé)培養(yǎng)工程的整體規(guī)劃與實(shí)施指導(dǎo)。成立泰州教育名家培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組,由局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,局辦公室、組宣處、人事處、教師工作處、財(cái)務(wù)處、基教處、教研室、電教館、教師發(fā)展中心等處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)項(xiàng)目實(shí)施工作小組,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和日常管理。

        2.強(qiáng)化各級責(zé)任。各地各校要充分認(rèn)識培養(yǎng)工程在新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)、示范和導(dǎo)向作用,出臺促進(jìn)培養(yǎng)對象發(fā)展的措施。各市(區(qū))教育局要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任處室、明確專人負(fù)責(zé)工程實(shí)施,配合市教育局每年對培養(yǎng)對象進(jìn)行實(shí)地和線上的過程性考核,共同做好培養(yǎng)工作。各校要對培養(yǎng)對象在參加培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫扶弱校、教學(xué)改革等方面提供更多的支持與保障。

        3.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。泰州市教育名家培養(yǎng)工程是我市重要的高層次教育人才工程,市教育局將設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),主要用于專家指導(dǎo)、專題培訓(xùn)、成果展示、宣傳推介等。

         


        附件2

        泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象

        推薦人選匯總表

         

        巿(區(qū))教育局(蓋章)         聯(lián)系人:          手機(jī):

         

        序號

        姓名

        工作單位

        性別

        出生年月

        政治面貌

        最高學(xué)歷/最高學(xué)位

        現(xiàn)任學(xué)段

        現(xiàn)任學(xué)科

        最高專業(yè)榮譽(yù)/時(shí)間

        現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)/時(shí)間

        現(xiàn)任行政職務(wù)/時(shí)間





        1978.02








































































































         

         

         

         

         

         

         

         


        附件 3

         

         

        泰州市教育名家培養(yǎng)工程

        培養(yǎng)對象申報(bào)

         

         

         

        所在市(區(qū))

             位:

             名:

        填表時(shí)間

         

         

         

         

         

        泰州市教育局制

         

         

         

        填表說

         

        1. 本表供泰州市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象推薦人選使用。

        2.填表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,文字簡練。表內(nèi)填寫不下時(shí),可另加附頁。

        3.申報(bào)人填寫本表視同認(rèn)可市教育局有關(guān)文件和市(區(qū))教育行政部門為貫徹泰州市教育文件所采取的配套政策所規(guī)定的權(quán)利義務(wù),并承諾所提交材料的真實(shí)性。

         

         

         

         

         

         

         

         


        一、基本情況



        2寸近期正

        免冠照

        出生年月

        1978.02

        政治面貌


        最高學(xué)歷


        畢業(yè)時(shí)間


        畢業(yè)學(xué)校


        業(yè)


        專業(yè)技術(shù)職務(wù)


        聘任時(shí)間


        行政職務(wù)


        任職時(shí)間


        移動電話


        電子郵


        從事教育教學(xué)工作主要簡歷

        起止時(shí)間

        工作崗位

        務(wù)

































         


        二、近五年主要業(yè)績(800字以內(nèi))

        主要貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、產(chǎn)生影響

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        年月

        三、近五年教育教學(xué)成果和受表彰獎勵情況

        教育教學(xué)成果

        (限填十項(xiàng))

        成果類型

        名稱

        時(shí)間

        發(fā)表、出版

        或組織單位

        承擔(dān)工作及

        完成情況

        獲獎情況(注

        明獎勵部門)





























































        榮獲市級及以上表彰獎勵情況(限填五項(xiàng))

        榮譽(yù)稱號或

        獎勵名稱

        時(shí)間

        表彰獎勵單位
















            

        、對未來三年的預(yù)期成就(1000字以內(nèi))

        自我優(yōu)勢分析、突破方向及發(fā)展成就

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         


        五、推薦意見

        所在

        單位

        意見

         

         

         

         

         

                 (公  章)

        年月

        市(區(qū))

        教育

        行政

        部門

        意見

         

         

         

         

         

         

        (公  章)

        年月

        設(shè)區(qū)

        教育

        行政

        部門

        意見

         

         

         

         

         

         

        (公  章)

        年月

         



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        如需重新開放,請聯(lián)系當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門,由當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門聯(lián)系管理員(或客服)處理。

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