副校長 潘本圣
即將過去的2022年,極不尋常極不平凡。這一年,我們常態(tài)化應對新冠疫情;這一年,我們優(yōu)質化推進四星創(chuàng)建;這一年,我們規(guī)范化推進改擴建工程。一年來,我始終不渝,知責于心、擔責于身、履責于行,努力做到踔厲奮發(fā),篤行不怠?,F(xiàn)將個人思想、學習工作、學法守法、勤政廉潔等情況匯報如下。
一、主動學習,持續(xù)錘煉黨性修養(yǎng)
始終把學習放在重要位置,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國共產(chǎn)黨的100年》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發(fā)展簡史》、《習近平談治國理政(第四卷)》和黨的二十大精神,深思細悟、學懂弄通習近平教育思想新篇章,積極參加校黨委主題教育活動,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。始終堅持四項基本原則,自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者。堅持理論聯(lián)系實際,堅決擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全心全意為人民服務,愛崗敬業(yè),為黨育人。
二、守正創(chuàng)新,致廣大而盡精微
負責學校后勤、基建、信息化建設工作,分管學校財務處、總務處、高二年級組,牽頭負責學校四星級高中創(chuàng)建材料申報工作。一年來,認真履職盡責,敢于擔當、主動作為、開拓創(chuàng)新,攜手分管部門同志為推進黨的教育和學校發(fā)展事業(yè)埋頭苦干、拼命實干。
1.攻堅克難推進改擴建工程。在上級部門的支持下,一是多方協(xié)調(diào)完成改擴建工程輔助工程:強、弱電桿線遷移施工完成、新配電房投入使用、地下管網(wǎng)勘探工作、學校生活區(qū)雨污分流實施。二是針對蘇電西巷少數(shù)居民不斷以消防、日照等為理由反復投訴或信訪,多次參加市自然資源和規(guī)劃局牽頭組織的專家論證會,克服重重困難,依法依規(guī)取得建設用地預審和選址意見書、建設用地劃撥決定書、建設用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、施工許可證等各項施工手續(xù)。三是針對少數(shù)居民無理阻撓施工以及破壞學校圍墻,協(xié)同安管處分管領導和部門負責同志多次與城西街道和派出所交涉,據(jù)理力爭,圓滿解決各種矛盾,改擴建工程建設單位順利進場施工。截至目前,已完成地下室圍護樁和土方工程,有望2023年秋學期投入使用。四是突擊完成2023屆高三疫情防控應急保障宿舍維修工作。五是學校2022年基本建設和設備服務采購項目有序推進,電子閱覽室設備采購已完成、食堂維修改造正在施工、圖書館擴容改造已招標。
2.規(guī)范財務管理。完善內(nèi)控管理制度,調(diào)整招標采購小組成員名單,細化職責。嚴格財經(jīng)紀律,嚴格財務審批制度,規(guī)范各類項目支出。做到財務民主,陽光透明,??顚S?。嚴格執(zhí)行上級部門所規(guī)定的收費標準,實行收費公示,增強收費工作的透明度。開源節(jié)流,多渠道爭取資金,為學校的發(fā)展提供保障。加強財務工作的監(jiān)督和管理,規(guī)范財務報銷程序,當月費用當月結清;加強財務內(nèi)控,實行“三重一大”事項決策監(jiān)管和重大事項報告制度。今年學校順利接受六屆市委第二輪巡察第四組的常規(guī)巡察、泰州市人大財務專項審計、市教育局學生資助工作專項檢查和財務工作專項檢查,規(guī)范性進一步增強。2022年常規(guī)工作常抓不懈:獎勵性績效預發(fā)放、教師延時服務費發(fā)放、年度增人增資經(jīng)費統(tǒng)計申報、學校財政項目績效評價申報、學校無債務申報、財政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、學校整體支出績效評價、教育經(jīng)費統(tǒng)計填報、國家助學金、教育免費證、校內(nèi)獎助學金發(fā)放等全部到位。圓滿完成2023年財務預算工作、基本建設和設備采購項目申請表等。
3.優(yōu)化服務,環(huán)境育人。堅持師生至上,精心服務。圓滿完成剩余老職工住房補貼手續(xù)申報審批及140萬費用發(fā)放工作;配合安管處做好防疫物資準備、防疫設備設施的添置、防疫場所的設置;配合教務處,積極做好校運會、勵志演講會、高考、成人考試等各級各類考試后勤保障工作;協(xié)同政教處做好全國文明城市創(chuàng)建驗收校園環(huán)境衛(wèi)生整治工作;利用國旗下講話《用我們的愛心,留住身邊的綠》,強化文明習慣教育,對學生進行愛護公物、節(jié)水節(jié)電等養(yǎng)成教育,開展文明宿舍評比活動。
4.加大食堂監(jiān)管和投資。完成新一輪食堂食材招標工作,重視食堂常規(guī)檢查,特別注意加強食品衛(wèi)生安全、防疫安全的監(jiān)督管理。食堂管理進一步規(guī)范化,定期召開員工會議;增強員工服務意識,對食堂服務人員進行獎勵性工資發(fā)放,提升服務質量;食堂成本嚴格控制,靈活用工人數(shù),提高飯菜質量,午餐和晚餐均提供水果或牛奶;師生和家長的好評度達到90%以上。
5.高品質推進四星高中晉評材料申報工作。制定四星級高中創(chuàng)建序時進度,細化目標任務分解;4月18日,召開四星創(chuàng)建材料申報準備說明碰頭會,解讀評估標準及評價細則,規(guī)范材料申報要求;成立四星晉評材料申報工作組,利用暑假,全面梳理四星創(chuàng)建文字工作;堅持問題導向,8月26日,邀請專家到學校指導四星晉評材料申報工作;堅持目標導向,針對2022年省評估院提出的問題清單,制定整改方案,明確整改舉措。
6.加強年級組精細化管理。一是利用暑期開展軍訓,進一步增強高二學生國防意識,錘煉學生意志品格。二是強化學生常規(guī)管理,提倡學生在校期間統(tǒng)一穿校服,嚴禁攜帶手機,狠抓學習習慣和養(yǎng)成教育。三是強化全程管理,重視關鍵時段監(jiān)管,以點帶面,鼓勵班主任抓實午間時段管理;督促提醒班主任時刻關注學生心理健康。四是積極應對學業(yè)水平合格性考試,及時調(diào)整教師隊伍,強化復習效果,力爭合格率有較大突破。
7.為人師表,教書育人。面對新課程、新教材、新高考,積極參加各級各類教育教學業(yè)務培訓和對外學習交流活動,認真學習新課改理論,樹立新的課程觀、教育觀與人才觀,不斷提升教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。堅持愛心教育,關愛每一位學生的成長;聚焦核心素養(yǎng),認真上好每一節(jié)課,所教班級數(shù)學成績一直名列年級前茅。堅持教科促教,主持市級課題《指向數(shù)學核心素養(yǎng)提升的學科教學整合策略研究》,作為核心成員參與的《提升高中學困生學習力的校本實踐研究》已結題。重視自身專業(yè)建設,獲評2022年泰州市學科帶頭人。
三、學法守法,堅持依法辦事
堅決貫徹落實依法治國方略,崇尚憲法和法律的權威。積極學習和貫徹《憲法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《民法典》等相關法律法規(guī),不斷提升自身的法律意識和法治素養(yǎng)。在各項工作中堅決做到帶頭遵紀守法,依法決策,依法執(zhí)教,依法治校,守住法律法規(guī)紅線。
四、嚴守規(guī)矩,做到勤政廉潔
認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”制的要求,嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定,嚴格遵守學校制定的《黨政干部廉潔勤政守則》,履行廉政承諾。在工作中,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,勤政務實,不以權謀私,胸懷坦蕩,堅持原則,公道正派,言行一致,勤儉節(jié)約,做到清清白白做人,干干凈凈做事。
五、今后努力方向
我清醒地認識到,成績的取得是大家共同努力與支持幫助的結果。由于主客觀原因,在學習和工作中,還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在:理論學習還不夠深入系統(tǒng),工作上求穩(wěn)、創(chuàng)新力度不夠,對食堂全面監(jiān)管的力度還不足,執(zhí)紀擔當、頂真碰硬精神不夠等,這些都值得自己深刻反省。今后,我將繼續(xù)不忘初心、砥礪前行,以更加務實的態(tài)度、更加扎實的作風,努力為泰州教育事業(yè)作出更大貢獻。
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