為全面貫徹教育方針,加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化管理育人、教書育人、服務(wù)育人意識,特制定本考核細(xì)則。
一、考核原則
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,公開公正。
二、考核范圍
全校在崗教師。
三、考核辦法
1.領(lǐng)導(dǎo)考察與學(xué)生及學(xué)生家長評教、同行評議相結(jié)合,一貫師德表現(xiàn)與重大失德行為考核相結(jié)合。
2.實(shí)行加減分辦法,具體師德表現(xiàn)符合本細(xì)則有關(guān)條款的加分,不符合本細(xì)則有關(guān)條款或執(zhí)行本細(xì)則有關(guān)條款不力的減分。
3.滿分為100分(上限封頂,下限不保底,但不能出現(xiàn)負(fù)分)。
4.每學(xué)期末累計(jì)考核結(jié)果,作為對教師學(xué)期評先選優(yōu)、考核聘用、職稱評聘、工資晉級等考評晉升的依據(jù)。
(一)政治思想品德(30分)
1.具有較強(qiáng)的組織觀念,能自覺執(zhí)行上級黨政部門和學(xué)校的決定,服從組織安排,勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。(15分)
加分因素:除根據(jù)學(xué)校安排做好本職工作外,主動為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難,或不計(jì)報(bào)酬,承擔(dān)并完成本職工作以外的工作任務(wù)的,加5分;學(xué)期行政領(lǐng)導(dǎo)綜合考評滿意率95%以上的,加5分。
減分因素:拒絕執(zhí)行上級黨政部門和學(xué)校布置的工作,或?yàn)閭€(gè)人名利講條件提要求,因敷衍塞責(zé)、工作不力造成不良影響的,減5分;學(xué)期行政領(lǐng)導(dǎo)綜合考評滿意率不足60%的,減5分。
2.不聽信、不散布錯(cuò)誤言論,在政治上,思想上與黨中央保持一致,積極維護(hù)國家、集體利益。(10分)
加分因素:自覺維護(hù)社會主流輿論,樹立學(xué)校良好的社會形象,敢于制止、批評損害國家、集體利益的不良行為和言論,表現(xiàn)突出的,加5分;執(zhí)行學(xué)?!笆子鲐?zé)任制”,表現(xiàn)突出被學(xué)校表彰的,加5分。
減分因素:制造、散布、傳播有損學(xué)校形象、不利于團(tuán)結(jié)的言論,或不通過正當(dāng)途徑表達(dá)自己意見或不滿情緒且造成惡劣影響的,減5分。
3.積極參加政治學(xué)習(xí)、教研活動、學(xué)校例會等學(xué)?;顒樱鋈?。(5分)
加分因素:撰寫的學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)體會文章在學(xué)校做大會交流的,加2分,在全校交流的,加3分,在市以上會議做交流的,加5分。
減分因素:遲到一次扣2分,中途無故退場扣2分,缺席一次扣3分,會議中睡覺、說話或做與會議無關(guān)的事扣3分,會后不能完成會議布置的任務(wù),扣5分。
(二)教育教學(xué)工作(40分)
1.教育教學(xué)態(tài)度端正,教學(xué)“五認(rèn)真”執(zhí)行規(guī)范,并努力運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)方法,教育教學(xué)效果良好。(20分)
加分因素:1.模范執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”,所教學(xué)科學(xué)期教學(xué)業(yè)績綜合考核位居年級第一;擔(dān)任班主任工作的,班級學(xué)期常規(guī)管理綜合考核位居年級第一,加10分。
減分因素:教育教學(xué)常規(guī)學(xué)期綜合考核不合格,所教學(xué)科學(xué)期教學(xué)業(yè)績綜合考核位居年級末位;擔(dān)任班主任工作的,班級學(xué)期常規(guī)管理綜合考核位居年級末位,減10分。
2.尊重學(xué)生人格,全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,教育教學(xué)工作為大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可。(20分)
加分因素:教育教學(xué)方法得當(dāng),教育教學(xué)行為無不良舉報(bào),學(xué)生測評綜合滿意率在85%以上或被評為學(xué)期“最受學(xué)生喜愛的老師”;“一幫二”工作取得明顯實(shí)效;擔(dān)任班主任工作的,所在班級被評為學(xué)期“文明班級”,班級學(xué)期教育教學(xué)業(yè)績綜合考核超出所在年級平均水平,加10分。
減分因素:1.岐視差生,有體罰或變相體罰學(xué)生行為,造成一定影響的,或經(jīng)舉報(bào)查實(shí),給學(xué)生個(gè)人造成一定身心傷害的,減10分。2.不能全面關(guān)愛學(xué)生,學(xué)生測評綜合滿意率低于所教學(xué)生30%,減10分。
(三)守法文明,為人師表(30)
1.講正氣,講團(tuán)結(jié),珍惜榮譽(yù),誠實(shí)守信,互助協(xié)作,謙虛禮讓。(8分)
加分因素:家庭、鄰里和睦,為人真誠,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局,主動幫助和支持他人工作,表現(xiàn)出良好的協(xié)作精神,學(xué)期同行綜合測評滿意率在95%以上,加4分。
減分因素:挑拔是非,拉幫結(jié)派,與同事發(fā)生矛盾不做自我批評,無原則爭吵,行為粗野,造成惡劣影響的,減4分;同事之間不尊重他人人格,工作上對他人詆毀、拆臺,故意貶損其他教師在學(xué)生中的威信,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)或造成惡劣影響、有損師表形象的,減4分。(4分)
2.儀表端莊,舉止文雅,語言文明,講究衛(wèi)生,衣著整潔,莊重大方。(6分)
減分因素:濃妝艷抹,奇裝異服,或衣著不整進(jìn)入課堂;隨地吐痰,亂丟紙屑、煙頭、果皮;在課堂上抽煙、打接手機(jī)。以上行為,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,扣滿6分為止。
3.遵守、維護(hù)社會公德和國家法律,具有高尚的道德情操和健康文明的生活習(xí)慣。(8分)
加分因素:做好人好事,見義勇為,先進(jìn)事跡受表彰,國家8分,省、市6分,校級4分。
減分因素:接受學(xué)生家長吃請,發(fā)現(xiàn)一次減2分,減滿8分為止;不遵守社會公德并產(chǎn)生一定不良影響,或參加賭博、封建迷信等與教師身份不相稱的活動,每發(fā)現(xiàn)一次減4分,減滿8分為止,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,作為學(xué)期師德考核“一票否決”因素,或按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理;工作期間飲酒,或有酗酒行為,每發(fā)現(xiàn)一次減2分,減滿8分為止。
4.遵守學(xué)校勞動紀(jì)律,中途不擅自離崗。(8分)
減分因素:上班遲到,上課不能提前候課,下課拖堂,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,扣滿8分為止;監(jiān)考不認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,監(jiān)考中自身有違紀(jì)現(xiàn)象扣4分,減滿8分為止,情節(jié)嚴(yán)重者,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理;有缺崗、曠職行為,每發(fā)現(xiàn)一次減4分,減滿8分為止,情節(jié)嚴(yán)重者,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定另行處理。
(四)失德行為“一票否決”內(nèi)容
凡有下列失德行為表現(xiàn)的,學(xué)期師德考核等次一律為不合格:
1.有未經(jīng)學(xué)校許可私自向?qū)W生收取費(fèi)用的行為。
2.暗示、索要學(xué)生家長吃請或饋贈,造成惡劣影響的。
3.搞有償家教經(jīng)教育無效,或有組織、介紹有償家教行為的。
4.體罰、歧視學(xué)生,或變相體罰、歧視學(xué)生,或以其它方法侮辱學(xué)生人格,情節(jié)嚴(yán)重,給學(xué)生造成重大身心傷害的,或釀成惡性教育教學(xué)責(zé)任事故的。
5.參與賭博、封建迷信等形式的與教師身份不相稱的活動,造成惡劣影響,敗壞師表形象和學(xué)校良好聲譽(yù)的。
6.利用教師身份請托學(xué)生家長謀取不當(dāng)利益,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的。
7.在工作日內(nèi)酗酒造成重大工作失誤的。
8.以任何形式向?qū)W生托銷或變相托銷教輔資料或其它商品的。
9.未經(jīng)學(xué)校許可,組織或參與組織到校外辦班或私自到校外兼課的。
10.為學(xué)生代伙、住宿經(jīng)教育無效,或有組織、介紹學(xué)生到教師家庭代伙、住宿行為的。
11.在教育教學(xué)過程中因失職等個(gè)人原因造成重大教育教學(xué)責(zé)任事故,或因違紀(jì)違法行為受到行政處分、法律處罰的。
12.師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組師德測評投票積分后三位的。
上述情況,經(jīng)查實(shí)或考評積分得出后,實(shí)行一票否決,取消當(dāng)事人本年度評優(yōu)評先、職稱評定和晉升工資資格。
四、附則
本細(xì)則解釋權(quán)在學(xué)校師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,并由師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
本細(xì)則自2016—2017學(xué)年度秋學(xué)期起試行。
2016年8月20日
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