泰州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
泰州人才辦〔2021〕12號(hào)
關(guān)于做好江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象
選拔推薦工作的通知
各市(區(qū))、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,市各有關(guān)部門:
根據(jù)《關(guān)于實(shí)施江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》(蘇辦發(fā)〔2021〕17號(hào))《關(guān)于做好江蘇省第六期“333 高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知》要求,我市將 組織開展選拔推薦工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
—、選拔對(duì)象與條件
選拔對(duì)象與條件按照《關(guān)于做好江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知》執(zhí)行。
1. 第一、二、三層次培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)人選,年齡應(yīng)分別為1966 年1月1日、1971年1月1日、1976年1月1日以后出生。其中,第三層次培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)人選中1986年1月1日以后出生的入選名額不低于30%0
2. 省第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象期滿考核優(yōu)秀且符合省第六期“333工程”選拔條件的,可申請(qǐng)直接進(jìn)入省第六期“333工程”同一層次繼續(xù)培養(yǎng),不占同層次選拔名額。
省第五期“333工程”第二、三層次培養(yǎng)對(duì)象期滿考核優(yōu)秀,且符合省第六期“333工程”選拔條件的,可申請(qǐng)直接參加省第六期“333工程”上一層次培養(yǎng)對(duì)象評(píng)審,不占分配的推薦申報(bào)名額。
往期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象不得降低層次申報(bào)。同一層次培 養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期不超過兩期。未參加第五期期滿考核或考核不通過 的培養(yǎng)對(duì)象,不得申報(bào)省第六期“333工程”。
3. 資助期內(nèi)的國家級(jí)人才不作為選拔對(duì)象。資助期內(nèi)的省 “雙創(chuàng)人才”、“文化名家”、“特聘教授”、“特聘醫(yī)學(xué)專家”不得申報(bào)第二、三層次。資助期內(nèi)的省“雙創(chuàng)博士”、“文化英才”、 “青藍(lán)工程”、教學(xué)名師、衛(wèi)生健康拔尖人才不得申報(bào)第三層次。
4. 黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員除外)、參照公務(wù)員法管理人員原則上不作為選拔對(duì)象。存在學(xué)術(shù)造假或道德失范行為 的不作為選拔對(duì)象。
5. 申報(bào)人選必須是全職在崗,柔性引進(jìn)的人員不可以申報(bào)。
6. 舉薦制推薦人選也需符合基本條件,不得破格。
二、 名額分配
第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)不設(shè)名額限制。
第三層次培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)初步人選名額分配情況(含舉薦制名額)詳見附件1。
三、 申報(bào)程序
1. 分配舉薦。各地各部門將舉薦制名額分配給轄區(qū)內(nèi)或下屬單位中人才比較集中的學(xué)校、醫(yī)院、科研院所或企業(yè)等。指導(dǎo)用人單位制定本單位舉薦辦法,開展舉薦工作。
2. 組織動(dòng)員。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,采取會(huì)議、培訓(xùn)等適當(dāng)方式對(duì)選拔工作進(jìn)行動(dòng)員部署,主動(dòng)深入園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院等,進(jìn)行廣泛宣傳,力爭(zhēng)所有符合條件的,能夠做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
3. 個(gè)人申報(bào)。2021年8月1日-9月1日,申報(bào)人通過“江蘇省高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/) 進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),填寫相關(guān)信息,上傳證明材料(原件的掃描件或 數(shù)碼照片)。申報(bào)人應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料,不得 空項(xiàng)、漏項(xiàng),不得弄虛作假。舉薦人選也需進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
4. 審核評(píng)價(jià)。各地各部門對(duì)申報(bào)人選材料進(jìn)行初審把關(guān),確保申報(bào)材料填寫規(guī)范、真實(shí)、完整,網(wǎng)上申報(bào)材料填寫規(guī)范見附 件2。同時(shí),對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)價(jià)篩選,嚴(yán)格按照分配名額確定初步人選,不得超報(bào)。指導(dǎo)初步人選(含舉薦人選)于9月15日 24:00申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉前完善網(wǎng)上申報(bào)。
5. 材料報(bào)送。初步人選通過申報(bào)系統(tǒng)打印申報(bào)材料(網(wǎng)上打印材料有水印),由所在單位簽署意見后,報(bào)各地各部門。9月25 日前,各地各部門將申報(bào)材料匯總后,報(bào)送市人才辦,逾期不予受理。
6. 評(píng)審上報(bào)。市人才辦組織專家對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審意見研究提出推薦人選,報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后上報(bào)。
四、申報(bào)材料
各地各部門需提供以下材料:
1. 本地區(qū)或部門培養(yǎng)對(duì)象推薦報(bào)告(含舉薦情況)。
2. 舉薦單位出具的舉薦報(bào)告。
3. 各層次培養(yǎng)對(duì)象《申請(qǐng)書》一式兩份,附件材料一份。
附件材料包括身份證或護(hù)照、真實(shí)性承諾書、第三方數(shù)據(jù)查 詢委托授權(quán)書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明(證書)、發(fā) 表的主要論文(期刊封面、目錄及含標(biāo)題、姓名的正文頁,注明 被引次數(shù))、出版的主要著作(封面、目錄)、專利證書、科技項(xiàng) 目合同或鑒定書、獲獎(jiǎng)證書、成果推廣應(yīng)用證明等復(fù)印件。
附件材料須按目錄歸類整理,與申請(qǐng)書分開裝訂成冊(cè)。申請(qǐng)書和附件材料統(tǒng)一裝檔案袋,并打印推薦材料袋封面,貼于檔案袋上。
4. 江蘇省第六期“333工程”第一、二、三層次培養(yǎng)對(duì)象推薦初步人選匯總表(附件3,需蓋章)一份,同時(shí)以Excel格式報(bào) 送至市人才辦郵箱:tzzzbrcc@163.com。
聯(lián)系人:袁振滬,聯(lián)系電話:86886853
附件:1.江蘇省第六期“333工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象選拔初 步人選名額分配表
2. 網(wǎng)上申報(bào)材料填寫規(guī)范
3. 江蘇省第六期“333工程”第一、二、三層次培養(yǎng)對(duì) 象選拔初步人選匯總表
關(guān)于做好江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔推薦工作的通知.docx
評(píng)論
還能輸入140字
用戶評(píng)論
經(jīng)過核實(shí),本空間由于存在敏感詞或非法違規(guī)信息或不安全代碼或被其他用戶舉報(bào),
已被管理員(或客服)鎖定。
本空間現(xiàn)無法正常訪問,也無法進(jìn)行任何操作。
如需解鎖請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門,由當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門聯(lián)系鎖定人處理。
當(dāng)前機(jī)構(gòu)空間已被管理員(或客服)封鎖。
目前機(jī)構(gòu)空間無法正常訪問,也無法進(jìn)行任何操作。
如需重新開放,請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門,由當(dāng)?shù)亟逃夹g(shù)部門聯(lián)系管理員(或客服)處理。